Hire the Top 3% of Freelance Design Leads

Toptal是一个为客户寻找来自世界各地的顶级设计线索的市场. 每一位Toptal自由设计主管都经过顶级公司的彻底审查和信任,负责他们最关键的设计项目.

无风险试用,满意才付款.

Hire Freelance Design Leads

Matt Gillespie

United StatesToptal Member Since May 29, 2019

Matt是一名设计师,拥有十年的经验,为初创公司设计和构建以用户为中心的数字体验, Fortune 500 companies, advertising agencies, and individual clients. He's guided user research sessions, conducted user interviews, led marketing campaigns, built style guides, 并发布了许多网站和移动应用程序.

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Tom Bloomfield

SpainToptal Member Since October 11, 2019

汤姆是一位用户体验主管,他为联合利华和哈利波特的魔法世界等全球品牌定义了体验,并改变了更多的品牌. 他曾帮助亚洲的初创公司和美国家喻户晓的公司成立. 他对用户体验采取了全面的方法, 考虑到用户与品牌的每一次互动, 从服务到产品设计,从内容策略到运动.

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Casey Weeks

BrazilToptal Member Since March 23, 2018

Casey经营自己的设计工作室超过15年,专注于UI/UX和平面设计. 他经历了惨痛的教训,认识到保证成功的关键是测试和适应的速度. 很多人都很怀念和凯西一起工作的时光, 他喜欢和他们一起工作. Casey也拥有超过10年的独立游戏设计和编程经验. 他已经发行了20多款游戏,其中一些被提名为电影节的决赛选手.

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Greta Corke

Côte D'IvoireToptal Member Since July 10, 2019

Greta是一位富有远见的设计领导者,拥有超过25年的经验,并在亚洲和非洲广泛停留,拥有全球视野. 她的设计赋予个人和社区力量, 专注于通过数字解决方案改善生活. Greta's work spans diverse areas, 从为老年人提供无障碍服务到为女孩提供安全的体育平台. 她不断追求实用设计的卓越.

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Dawid Legierski

PolandToptal Member Since December 7, 2016

david在设计行业有超过十年的经验,专门从事UI和UX设计. 他为大中型公司创建全球品牌、产品和UI/UX设计. david将战略、创意和技术相结合,打造独特的品牌形象和体验.

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Mike Slone

United StatesToptal Member Since March 16, 2017

Mike是一个经验丰富的成功产品, UX, UI, visual, 品牌设计师,拥有多年的大型和小型设计经验. 他为许多行业的全球客户工作过, including ExxonMobil, Reebok, Taco Bell, Nike, and many others. Mike还为医疗保健领域的初创公司提供设计和领导经验, higher education, and SaaS companies.

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Pili Fernandez Davila

CanadaToptal Member Since January 29, 2019

Pili是一位在产品设计方面拥有丰富经验的数字设计师, UX/UI, branding, and visual communication. 她一直在为品牌创造以用户为中心的设计解决方案, companies, 和世界各地的人们在过去的10多年里, 与开发人员合作, data scientists, and more.

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Luis Machado Vaz

PortugalToptal Member Since August 28, 2017

路易斯在他的生活中扮演了许多角色:父亲, surfer, canaz设计工作室的创始人和设计师, 同时也是CSS设计奖的评委. He loves to dedicate his time, creativity, 以及代表用户真正价值和体验的项目的专业知识——提供和解决实际需求的应用程序. 他对任何与体育有关的事情都有特殊的感情,但他无法拒绝真正的挑战.

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THE TOPTAL ADVANTAGE

在无风险试用后,98%的Toptal客户选择雇用我们的人才.

Toptal的筛选和匹配过程确保卓越的人才与您的精确需求相匹配.

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Toptal in the press

... 允许公司快速组建具有特定项目所需技能的团队.

尽管对程序员的需求在不断增加,但Toptal对自己近乎常春藤联盟级别的审查感到自豪.

Our clients
Creating an app for the game
Conor Kenney
Creating an app for the game
Leading a digital transformation
Elmar Platzer
Leading a digital transformation
构建一个跨平台的应用程序,在全球范围内使用
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挖掘实时数据将改变行业的游戏规则
挖掘实时数据将改变行业的游戏规则
Testimonials
Michael是一个不可思议的设计师,他非常适合我们的项目. 他就是用一种无法传授的方式来理解. 我的目标是付钱给Toptal为我的项目找到一个高质量的设计师, and that is exactly what happened. It was easy. 能够在Toptal的平台上看到作品集作品给了我选择Michael所需的信息. 对于Toptal,我没有什么好说的,我期待着在未来的其他项目中使用Toptal.

Edward Daniel

Co-Founder

我和玛蒂娜密切合作了一年多,不得不说她是我合作过的最好的人之一. 而不是简单地盲从指令, 她仔细考虑手头的任务, 无论项目是什么,成为一个思想伙伴来帮助你. 除了在设计方面很有天赋, 考虑到创业公司快节奏的本质,她拥有特殊的品质,这使她在工作中脱颖而出. 我一定会把她推荐给任何想找天才的人, 不需要太多指导的专业设计师.

Sahil Khanna

Sr. Manager, Marketing

Darko在为我们的概念设计用户架构方面做得很好, 这让他创作出了很棒的线框图. 他在可用性和设计方面的知识与我们需要的外部声音完美匹配,帮助我们快速启动项目. 我们一定会推荐他,并在未来与他再次合作.

Rich Danker

Founder

Carlos拥有独特的才能,能够将定量和定性研究结合起来,敏锐地识别用户体验的挑战和机遇. He thinks methodically, emphatically, 并从整体上产生数据驱动的战略和执行良好的设计. 在过去的8年里,我与完全或部分分布的团队一起工作, 卡洛斯远比我遇到的任何人都擅长远程工作,因为他有很强的沟通和表达能力. 他是我下次需要UX设计师时的第一个人选.

Michelle Krogmeier

Project Manager

Rafael is an amazing designer. His aesthetic sense is spot on, 他似乎能在我们还不知道需求是什么之前就预测到我们的需求. 他花时间了解我们的公司和我们的客户, 他的解决方案始终符合我们的价值观, interests, and our customers' needs. 他按时交货(如果不是更早的话),工作迅速,组织有序,效率很高. 和他一起工作很愉快,我们很高兴通过Toptal找到了他.

Ethan Brooks

CTO

如何通过Toptal招聘设计主管

1

与我们的行业专家交谈

设计总监将与您一起了解您的目标, technical needs, and team dynamics.
2

Work With Hand-Selected Talent

在几天内,我们将为您的项目介绍合适的设计主管. 平均匹配时间在24小时以下.
3

The Right Fit, Guaranteed

与你的新设计主管一起工作一段时间(满意才付工资), 在订婚前确保他们是合适的人选.

Find Experts With Related Skills

在我们的人才网络中访问大量熟练的设计师,并在48小时内雇用最优秀的3%.

FAQs

  • Toptal设计指南有何不同?

    At Toptal, 我们彻底筛选我们的设计线索,以确保我们只匹配您与人才的最高水准. Of the more than 200,每年有5000人申请加入Toptal网络, fewer than 3% make the cut. 你将与设计专家(而不是一般的招聘人员或人力资源代表)一起了解你的目标, technical needs, and team dynamics. 最终的结果是:经过专家审查的人才从我们的网络,定制匹配,以满足您的业务需求.

  • 我可以在不到48小时内通过Toptal雇佣设计主管吗?

    取决于可用性和进度, 你可以在注册后48小时内开始与设计主管合作.

  • total设计线索的无风险试用期是多长?

    我们确保您和您的设计主管之间的每次合作都从长达两周的试用期开始. 这意味着你有时间确认订婚是否成功. 如果你对结果完全满意, 我们会给你开时间单的,你愿意多久我们就多久. 如果您不完全满意,我们不会向您收费. From there, we can either part ways, 或者我们可以为您提供另一位可能更合适的专家,我们将与他开始第二轮谈判, no-risk trial.

Tap Into World-Class Talent

  • Trusted Experts Only

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    我们所有的人才都是经验丰富的专家,他们的成长速度很快, 乐于作为核心团队成员做出贡献, 和你一起努力,尽量缩短入职时间.

  • The Right Fit

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    我们有办法帮你找到合适的衣服. 在无风险的试用期开始和你的新员工一起工作,只在满意的情况下付钱.

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    在48小时内雇佣人才,根据需要扩大或缩小团队规模,没有任何附加条件.

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    我们处理账单、付款和保密协议的所有方面. 当你专注于创造伟大的产品时,让我们来照顾你的开销.

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    选择适合你需要的约定类型——每小时, part-time, 或者全职——随时可以改变.

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顶级设计主管的需求量很大.

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