OpenERP

Hire the Top 3% of 自由职业者OpenERP开发人员

Toptal是一个面向顶级OpenERP开发者的市场, engineers, programmers, coders, architects, and consultants. 顶级公司和初创公司选择Toptal OpenERP自由职业者来完成他们的关键任务软件项目.

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雇佣自由职业者OpenERP开发人员和工程师

Amr Shahin

自由职业者OpenERP开发人员
CanadaToptal Member Since June 24, 2020

Amr是一位动手能力强的软件工程经理,拥有超过14年的技术经验, managerial, and data science. Amr has a Master's degree from Concordia University in Montreal; his Master's thesis was about using NLP to determine movie genres.

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Andrei Boyanov

自由职业者OpenERP开发人员
BelgiumToptal Member Since December 3, 2015

Andrei是一位经验丰富的IT专业人士,在从低级编程到复杂系统设计和实现的许多软件技术方面都有丰富的经验. 他在项目管理方面有丰富的知识(Prince 2和Agile)和经验. He also has done software design, modeling, development, debugging, and optimization; worked in C#.NET, C, Python, PHP, UML和UP.

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Gabriel Breahna

自由职业者OpenERP开发人员
RomaniaToptal Member Since September 15, 2022

加布里埃尔有20年的安装经验, managing, and using SQL, NoSQL (key-value, columnar, graph), time-series, spatial, in-memory, and cloud databases. 他使用过10TB的OLTP数据库, 10TB数据仓库, 包含100亿行以上的表, 数据库有10个,000+ tables. 他开发过绿地和棕地应用, 成功收购, mergers, and spin-offs, 并且精通Oracle, PostgreSQL, MySQL, Snowflake, BigQuery, Redshift, Synapse, MongoDB, Cassandra, and DynamoDB.

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Sabrina Miller

自由职业者OpenERP开发人员
ArgentinaToptal Member Since November 26, 2021

Sabrina是一名拥有超过15年经验的Python开发人员. 她专注于领导跨职能团队,改进工具和基础设施,以最大限度地提高生产力, 最小化系统停机时间, 并快速响应不断变化的业务需求. 作为一个专注的自学者, Sabrina对挑战和使用新技术提供解决方案充满热情.

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Meezaan-ud-Din Abdu Dhil-Jalali Wal-Ikram

自由职业者OpenERP开发人员
阿拉伯联合酋长国Toptal Member Since July 27, 2022

Meezaan-ud-Din是一位动手技术领导者和战略家,具有创业天赋和20年的建筑和工程技术经验. 他在多个技术栈和主要的超大规模和替代云提供商方面拥有实际经验,并对网络和移动行业有深入的了解. 他建立了初创公司,并推动了阿联酋航空等企业的数字化和文化转型, Giffgaff, O2, Panasonic, and MasterCard.

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恩里克·德·保拉·洛佩斯

自由职业者OpenERP开发人员
BrazilToptal Member Since October 2, 2018

经过8年的软件开发经验, 恩里克对所有与数据相关的事情都产生了兴趣. 然后他很快适应了数据分析和工程领域,学会了如何实现数据管道,进行数据建模和分析. 现在有六年的数据分析师和工程师经验, Henrique精通查询优化和数据集成,提供快速可靠的解决方案.

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Abdelrahman Hussein

自由职业者OpenERP开发人员
GermanyToptal Member Since April 4, 2016

Abdelrahman是一名拥有十年系统软件开发经验的软件工程师, 主要在Linux系统上使用Python. 他开发了从数据中心管理解决方案到云存储系统的云解决方案,并掌握了一系列云计算技术.

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总体优势

在无风险试用后,98%的Toptal客户选择雇用我们的人才.

Toptal的筛选和匹配过程确保卓越的人才与您的精确需求相匹配.

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Toptal in the press

... 允许公司快速组建具有特定项目所需技能的团队.

尽管对程序员的需求在不断增加,但Toptal对自己近乎常春藤联盟级别的审查感到自豪.

Our clients
为游戏制作应用程序
Conor Kenney
为游戏制作应用程序
引领数字化转型
Elmar Platzer
引领数字化转型
构建一个跨平台的应用程序,在全球范围内使用
构建一个跨平台的应用程序,在全球范围内使用
挖掘实时数据将改变行业的游戏规则
挖掘实时数据将改变行业的游戏规则
Testimonials
没有Toptal就不会有Tripcents. Toptal Projects使我们能够与产品经理一起快速发展我们的基金会, lead developer, and senior designer. 在60多天的时间里,我们从概念到Alpha. 其速度、知识、专业知识和灵活性是首屈一指的. Toptal团队是tripcents的一部分,就像tripcents的任何内部团队成员一样. 他们像其他人一样贡献并拥有开发的所有权. 我们将继续使用Toptal. 作为一家初创公司,它们是我们的秘密武器.

Brantley Pace

CEO & Co-Founder

我对我们与Toptal的合作经验非常满意. 和我一起工作的专业人员在几个小时内就和我通了电话. 在和他讨论了我的项目后,我知道他就是我想要的候选人. 我立即雇用了他,他没有浪费时间就完成了我的项目, 甚至通过添加一些很棒的设计元素来增加我们的整体外观.

Paul Fenley

Director

与我合作的开发者都非常出色——聪明、有动力、反应灵敏. 过去很难找到高质量的工程师和顾问. Now it isn't.

Ryan Rockefeller

CEO

Toptal立即理解了我们的项目需求. 我们遇到了一位来自阿根廷的杰出自由职业者, from Day 1, 沉浸在我们的行业中, 与我们的团队无缝融合, 理解我们的愿景, 并产生了一流的结果. Toptal使与高级开发人员和程序员的联系变得非常容易.

Jason Kulik

Co-Founder

作为一家资源有限的小公司,我们不能犯代价高昂的错误. Toptal为我们提供了一位经验丰富的程序员,他能够立即投入工作并开始做出贡献. 这是一次很棒的经历,我们会马上再来一次.

Stuart Pocknee

Principal

如何通过Toptal招聘OpenERP开发人员

1

与我们的行业专家交谈

Toptal的工程总监将与您一起了解您的目标, technical needs, and team dynamics.
2

与精心挑选的人才一起工作

几天之内,我们将为您的项目介绍合适的OpenERP开发人员. 平均匹配时间在24小时以下.
3

绝对合适

与您的新OpenERP开发人员一起试用一段时间(满意才支付报酬), 在订婚前确保他们是合适的人选.

寻找拥有相关技能的专家

在我们的人才网络中访问大量熟练的开发人员,并在48小时内雇用最优秀的3%.

FAQs

  • Toptal OpenERP开发人员有何不同?

    At Toptal, 我们彻底筛选我们的OpenERP开发人员,以确保我们只为您匹配最高水准的人才. 在200多个中,每年有5000人申请加入Toptal网络, 只有不到3%的人能达标. 你将与工程专家(而不是一般的招聘人员或人力资源代表)一起了解你的目标, technical needs, and team dynamics. 最终的结果是:经过专家审查的人才从我们的网络,定制匹配,以满足您的业务需求.

  • 我可以在48小时内通过Toptal雇佣OpenERP开发人员吗?

    取决于可用性和进度, 您可以在注册后48小时内开始与OpenERP开发人员合作.

  • Toptal OpenERP开发人员的无风险试用期是什么?

    我们确保您和您的OpenERP开发人员之间的每次约定都从长达两周的试用期开始. 这意味着你有时间确认订婚是否成功. 如果你对结果完全满意, 我们会给你开时间单的,你愿意多久我们就多久. 如果您不完全满意,我们不会向您收费. From there, 我们要么分道扬镳, 或者我们可以为您提供另一位可能更合适的专家,我们将与他开始第二轮谈判, no-risk trial.

挖掘世界级人才

  • 仅限值得信赖的专家

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    我们所有的人才都是经验丰富的专家,他们的成长速度很快, 乐于作为核心团队成员做出贡献, 和你一起努力,尽量缩短入职时间.

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    我们有办法帮你找到合适的衣服. 在无风险的试用期开始和你的新员工一起工作,只在满意的情况下付钱.

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    在48小时内雇佣人才,根据需要扩大或缩小团队规模,没有任何附加条件.

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    我们处理账单、付款和保密协议的所有方面. 当你专注于创造伟大的产品时,让我们来照顾你的开销.

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    选择适合你需要的约定类型——每小时, part-time, 或者全职——随时可以改变.

  • 专家人才匹配

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    专注于您的项目,享受您的专业客户经理和专家人才匹配的支持.

顶尖的OpenERP开发人员需求量很大.

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